HOSPITAL PROVINCIAL GENERAL PABLO ARTURO SUÁREZ

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Ecuador sin Tuberculosis fue el lema que se utilizó para conmemorar la lucha contra esta enfermedadad, celebración que tuvo lugar en el Parque La Carolina, situado al Norte de Quito. Con tuberculosis foto carpas de los distintos distritos y hospitales de la Coordinación Zonal 9, además de un escenario; se dio apertura a este evento donde la ciudadanía participó de las mesas informativas y de los artistas y grupos invitados.

Este espacio tuvo como objetivo la prevención de esta enfermedad y que la gente sepa y esté consciente, que es un padecimiento que sí tiene cura si se lleva un tratamiento adecuado y firme por parte del paciente. Sin embargo, sigue siendo un problema mundial de salud pública que afecta cada vez a más personas. Por esta razón, es que cada 24 de Marzo se conmemora esta lucha contra la Tuberculosis.

En Ecuador se han implementado varias estrategias para disminuir el porcentaje de esta enfermedad y se ha asignado un presupuesto para su diagnóstico y tratamiento. De acuerdo a estudios, la tuberculosis es una enfermedad infectocontagiosa producida por el bacilo de koch que ataca con frecuencia a los pulmones y se transmite por el aire a través de la saliba. Sin embargo, como se mencionó durante las mesas informativas, la clave para su curación es un diagnóstico oportuno.

Durante el evento, el mensaje que se quiso dar fue claro y es que si una persona padece de tos y flema por más de 15 días, con debilidad y cansancio debe acercarse lo más pronto posible a un centro de salud para hacerse los exámenes correspondientes.

En el stand del Hospital Pablo Arturo Suárez, se hizo una invitación a toda la ciudadanía que en caso de tener todos los síntomas anteriormente mencionados, pueden realizar una baciloscopía, que consiste en un exámen del esputo, mismo que determina si una persona padece o no de esta enfermedad. Adicional se explicó a cada participante el tratamiento integral que se brinda en esta casa de salud y se dio a conocer las manualidades que las personas hospitalizadas de tuberculosis realizan como parte de las Terapias ocupacionales, tomando en cuenta, que la estancia hospitalaria es prolongada de uno a tres meses.

Este 8 de marzo, se celebró el Día Mundial del Riñón, en el que se trató de resaltar la importancia de la salud renal, así como los posibles problemas o enfermedades derivadas de su mal funcionamiento. A nivel global, la enfermedad renal crónica es una importante causa de muerte, es por eso que se ha tomado conciencia a través de campañas, con el fin de sensibilizar a la gente sobre el cuidado de sus riñones.

El Hospital Pablo Arturo Suárez realizó charlas explicativas dentro de su institución, con el fin de dar a conocer a sus usuarios información relevante que pueda ayudar a mejorar su calidad de vida. Dr. Carlos Ruilova, Director Médico del hospital y Endocrinólogo explicó que la diabetes e hipertensión arterial son las principales causas de la enfermedad renal crónica.También hizo una invitación a todos los pacientes a adoptar un estilo de vida saludable, pues mencionó que continúa siendo la forma más eficaz de evitar que se produzca una enfermedad renal a largo plazo.

La Dra. Cabrera, Nefróloga del Hpas además, recomendó consumir mucho líquido ya que ayuda a los riñones a eliminar sodio, urea y toxinas, lo que implica un menor riesgo significativo de desarollar este tipo de enfermedades renales. Con estos consejos saludables, culminaron estas mesas con charlas informativas dirigidas a todos los usuarios y pacientes del hospital.

mobbing foto El mobbing o acoso laboral es una acción en la que una persona o grupo de personas son violentadas psicologicamente dentro de su lugar de trabajo, ya sea por parte de sus compañeros, subalternos o superiores y en un tiempo prolongado. Es por ello, la importancia de capacitar sobre este tema en los diferentes lugares de trabajo, pues todos deben estar informados sobre lo que es y lo que esto implica en la vida de una persona.

Es así, que en el Hospital Pablo Arturo Suárez se organizaron capacitaciones para sus funcionarios con el objetivo de alertar, educar y concientizar sobre este problema. Las áreas a cargo de dar estas capacitaciones fueron el departamento de Talento Humano y Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, mismas que son las encargadas de ofrecer un mejor clima laboral a todo el personal de la institución, y que a su vez se encuentran aptas para hablar acerca de este tema.

La importancia de estas charlas es que a través de ellas, se pueda identificar falencias o errores que se dan en los distintos equipos de trabajo cuando no se tiene el conocimiento adecuado, en este caso sobre el mobbing o acoso laboral. Este problema abarca consecuencias en la vida personal y laboral de alguien y perjudica su estabilidad emocional en el lugar de trabajo, trayendo consigo agresividad, retraimiento de la víctima y aumento de las enfermedades.

Al ser esta una institución de salud pública, que se preocupa por sus empleados y su entorno laboral, ha tomado un principal interés sobre este tema, pues está combrobado que afecta la salud de los trabajadores, especialmente de quienes han sido víctimas del mobbing o acoso laboral.

nota8 En el Hospital Pablo Arturo Suárez se lleva con rigor capacitaciones al personal sobre buen trato y comunicación asertiva. El objetivo es dar un excelente servicio de salud con calidad y calidez a los usuarios. En esta ocasión, el personal de enfermería participó en estas charlas donde fueran parte de dinámicas, videos de motivación y de conceptos sobre comunicación asertiva.

La comunicación asertiva, es parte de una atención efectiva y debe ser conocida y empleada tanto en lo personal como en lo profesional, ya que es la forma en que una persona expresa sus opiniones desde el respeto hacia el otro, de una forma clara y pausada. Es trascendental que el personal del hospital, que tiene una gran cercanía con los usuarios sepan como deben tratarlos y manejar situaciones que se dan por la gran demanda que existe en la institución. La solución de problemas es parte de esta herramienta, es por ello que es importante conocer a profundidad lo que es dar un buen servicio a través de la asertividad de la comunicación.

El objetivo de estas capacitaciones es también lograr un cambio en el comportamiento del personal al igual que motivarlos e incentivarlos para que den una mejor atención y trato. Otro factor que se recalcó durante la capacitación a enfermeras, es la importancia de trabajar en equipo, ya que eso ayuda a tener un mejor clima laboral y a mejorar la productividad del trabajo diario, y a su vez a obtener mejores resultados. Al ser un grupo grande de enfermeras y enfermeros, se tuvo que enfatizar en este aspecto.

Es importante recalcar que el fundamento de estas capacitaciones es dar a notar a la gente que la comunicación asertiva tiene un inmenso impacto en las relaciones emocionales, tanto del paciente como del personal de salud, en este caso las enfermeras.